Совет школы (далее — Совет) является коллегиальным органом управления МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №6» г.Курчатова. Совет школы уполномочен для ведения работы с родительской общественностью. Совет школы осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ч.4 ст.26), принимаемыми в соответствии с ним другими законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами субъекта Российской Федерации, Уставом МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №6» г.Курчатова, Положением о Совете школы, иными локальными нормативными актами МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №6» г.Курчатова.
Совет школы
Основные задачи и функции
Совет школы:
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы, определению направлений и порядка их расходования,
- утверждает смету расходования средств, полученных школой от уставной, приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников,
- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса,
- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе,
- координирует деятельность классных родительских советов,
- проводит разъяснительную и консультационную работу среди родителей (законных представителей),
- совместно с администрацией школы контролирует организацию и качество питания, медицинского обслуживания обучающихся,
- взаимодействует с администрацией и педагогическим коллективом школы по вопросам профилактики правонарушений среди обучающихся,
- согласует с директором школы основные направления своей работы,
- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий,
- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников школы,
- защищает законные права и интересы участников образовательных отношений,
- ходатайствует при наличии оснований перед учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях директора школы, а также о принятии к нему дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора.
